Di Malaysia, industri pembinaan merupakan pemacu utama pertumbuhan ekonomi. Ia membentuk infrastruktur negara, pembangunan bandar, dandaya saing global. Sebagai sektor utama yang menyokong daya tahan ekonomi dan kemajuan masyarakat, industri pembinaan memerlukan pendekatan strategik dalam pembangunan tenaga kerja dan peningkatan kemahiran.
Menyedari kepentingan sektor ini, HRD Corp telah menghasilkan dokumen IndSF Construction sebagai panduan pelengkap untuk industri pembinaan. Inisiatif ini bertujuan untuk menangani cabaran tenaga kerja, memupuk kecemerlangan profesional dan memastikan industri ini kekal tangkas dan bersedia menghadapi perubahan mengikut perkembangan piawaian global.
Dokumen IndSF Construction telah berjaya dihasilkan pada tahun 2024 dengan kerjasama:
Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB)
Master Builders Association Malaysia(MBAM)
The Institution of Engineers, Malaysia(IEM)
Edisi pertama IndSF Construction menyediakan rangka kerja yang komprehensif dengan tiga bidang tumpuan utama:
16 Jawatan
Di dalam Rangka Kerja Kelayakan Kemahiran Pembinaan (CSQF), bidang tumpuan telah dikenal pasti.
Ini merangkumi
115 Kemahiran Teknikal Unik yang Dikenal Pasti
42 Kemahiran Insaniah Unik yang Dikenal Pasti
129 Cadangan Program Latihan
Dokumen ini merangkumi empat (4) komponen teras dalam industri:
